
# Verhaltenskodex (Code of Conduct) für Mitwirkende

## Unsere Verpflichtung

Wir als Mitglieder, Mitwirkende und Führungskräfte verpflichten uns, 
die Teilnahme unserer Community zu einer Erfahrung zu machen, 
die für alle frei von Belästigungen ist, unabhängig von Alter, Körpergröße,
sichtbarer oder unsichtbarer Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, 
Geschlechtsmerkmalen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsniveau, 
Bildung, sozioökonomischem Status, Nationalität, persönlichem Erscheinungsbild, 
Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung.

Wir verpflichten uns, so zu handeln und zu interagieren, dass wir zu einer offenen, 
einladenden, vielfältigen, integrativen und lebendigen Gemeinschaft beitragen.

## Unsere Standards

Beispiele für Verhaltensweisen, die zu einem positiven Umfeld für unsere
Gemeinschaft beitragen, sind:

* Empathie und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen zu zeigen
* Respektvoll gegenüber anderen Meinungen, Sichtweisen und Erfahrungen zu sein
* Das Vergeben von sowie das großzügige Empfangen von konstruktivem Feedback  
* Verantwortung übernehmen, sich bei den Betroffenen entschuldigen
  und aus den Erfahrungen lernen
* Nicht darauf zu achten, was das Beste für sich selbst,
  sondern zu Achten, was das Beste für die gesamte Community ist

Beispiele für nicht akzeptables Verhalten sind:

* Die Verwendung sexualisierter bzw. anstößiger Sprache oder Bilder
  sowie sexuelle Aufmerksamkeit oder Annäherungsversuche jeglicher Art
* Trolling, beleidigende oder herabwürdigende Kommentare
  sowie persönliche oder politische Angriffe
* Öffentliche sowie private Belästigung
* Das Teilen privater Informationen anderer Leute ohne deren explizite Zustimmung,
  wie bspw. die physische oder die E-Mail-Adresse
* Anderes Verhalten, das in einem professionellen Umfeld begründeter Weise als
  unangemessen angesehen werden könnte

## Durchsetzungsbefugnisse

Die Leiter der Community sind dafür verantwortlich, unsere Standards für
akzeptables Verhalten zu klären und durchzusetzen und werden angemessene 
und faire Korrekturmaßnahmen ergreifen, wenn sie ein Verhalten als unangemessen, 
bedrohlich, beleidigend oder schädlich erachten.

Die Leiter der Community haben das Recht und die Pflicht, Kommentare, Commits, 
Code, Wiki-Bearbeitungen, Issues und andere Beiträge, die nicht mit dem 
Verhaltenskodex vereinbar sind, zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen.
Sie werden, falls angebracht, die Gründe für Moderationsentscheidungen mitteilen.

## Geltungsbereich

Dieser Verhaltenskodex gilt in allen Community-Bereichen und auch dann, wenn
eine Person die Community offiziell in öffentlichen Bereichen vertritt.
Beispiele für die Vertretung unserer Community sind die Verwendung einer 
offiziellen E-Mail-Adresse, das Posten über einen offiziellen 
Social-Media-Account oder die Tätigkeit als ernannter
Vertreter bei einer Online- oder Präsenzveranstaltung.

## Geltendmachung

Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können
den für die Durchsetzung zuständigen Community-Leitern 
unter [info@rustdesk.com](mailto:info@rustdesk.com) gemeldet werden.
Jeder Fall wird umgehend und fair geprüft und untersucht.

## Richtlinien zur Geltendmachung 

Die Community-Leiter werden die folgenden Community-Auswirkungsrichtlinien befolgen, 
um die Konsequenzen für jede Handlung zu bestimmen, die sie als Verstoß gegen diesen 
Verhaltenskodex ansehen:

### 1. Korrektur

**Auswirkungen auf die Community**: Verwendung unangemessener Sprache oder anderes 
Verhalten, welches als unprofessionell oder in der Community unerwünscht angesehen wird.

**Konsequenz**: Eine private, schriftliche Verwarnung durch die Leiter der Community, 
in der die Art des Verstoßes klar dargelegt und erklärt wird, warum das
Verhalten unangemessen war. Eine öffentliche Entschuldigung kann verlangt werden.

### 2. Warnung

**Auswirkungen auf die Community**: Ein Verstoß durch einen einzelnen Vorfall 
oder eine Reihe von Handlungen.

**Konsequenz**: Eine Verwarnung mit Konsequenzen für das weitere Verhalten. Keine
Interaktion mit den beteiligten Personen, einschließlich unaufgeforderter Interaktion mit
denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen, für einen bestimmten Zeitraum. Dies
schließt die Vermeidung von Interaktionen in Gemeinschaftsräumen sowie externen Kanälen
wie sozialen Medien ein. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einer vorübergehenden oder
dauerhaften Sperrung führen.

### 3. Temporärer Sperrung


**Auswirkungen auf die Community**: Ein schwerwiegender Verstoß gegen die Community-Standards, 
einschließlich anhaltend unangemessenem Verhalten.

**Konsequenz**: Eine vorübergehende Sperrung jeglicher Art von Interaktion oder öffentlicher
Kommunikation mit der Community für einen bestimmten Zeitraum. Während dieses Zeitraums sind 
keine öffentlichen oder privaten Interaktionen mit den betroffenen Personen, 
einschließlich unaufgeforderter Interaktionen mit denjenigen, 
die den Verhaltenskodex durchsetzen, erlaubt.
Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einer dauerhaften Sperrung führen.

### 4. Dauerhafte Sperrung

**Auswirkungen auf die Community**: Wiederholte Verstöße gegen die Community-Standards,
einschließlich anhaltend unangemessenem Verhalten, Belästigung einer
Person oder Aggression gegenüber oder Herabwürdigung von Personengruppen.

**Konsequenz**: Ein dauerhafter Ausschluss von jeglicher öffentlicher 
Interaktion innerhalb der Community.

## Quellenangabe

Dieser Verhaltenskodex ist eine Adaption des [Contributor Covenant][homepage],
Version 2.0, verfügbar unter
[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].

Die Richtlinien zu den Auswirkungen auf die Gemeinschaft wurden inspiriert von
[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].

Für Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex siehe die 
häufig gestellten Fragen (FAQ) unter
[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Übersetzungen sind verfügbar 
unter [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
